texto sobre diversidade social e religiosaobs: poder ser pequeno ​

Other Psicologia Questions

• Um de nossos objetivos como formadores na área da Psicopedagogia é estimular que os profissionais em formação se assumam com a ética necessária para atuar com discernimento e competência. Considerando o fragmento acima apresentado, analise as seguintes asserções quanto à veracidade das proposições: O conceito de formação está associado ao conceito de desenvolvimento pessoal porque A formação valoriza a prática como fonte de conhecimento. a. As duas proposições são falsas. b. As duas proposições são verdadeiras, mas a segunda não justifica a primeira. c. A primeira proposição é falsa, e a segunda proposição é verdadeira. d. As duas proposições são verdadeiras e a segunda justifica a primeira. e. A primeira proposição é verdadeira, e a segunda proposição é falsa.
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  emery

  1 ano atrás
• Leia as asserções a seguir. I. O modelo mecanicista permitia a autonomia dos trabalhadores e maior liberdade de comunicação entre eles. II. O filme Tempos Modernos mostra como as organizações lidavam com os operários de forma produtiva e, por isso, positiva. III. A linha de montagem retratada no clássico de Charles Chaplin demonstra a crítica à situação dos operários após a Revolução Industrial. Sobre tais asserções é correto afirmar que: a. As assertivas I, II e III são verdadeiras. b. Somente a assertiva III é verdadeira. c. A assertiva I é verdadeira e a II é falsa. d. Somente a assertiva I é verdadeira. e. As assertivas I e II são verdadeiras.
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  zoe67

  1 ano atrás
• O trabalho psicopedagógico requer competência, criatividade, flexibilidade, habilidades que necessitam ser mediadas por processos reflexivos, como investigação, interpretação, apropriação de intenções. Para isso, recorremos ao pensamento crítico. Analise as assertivas abaixo, identificando quanto à veracidade, V= VERDADEIRO e F= Falso: I – As habilidades necessárias para o agir do profissional psicopedagogo surgirá automaticamente. II – O pensamento crítico possibilitará a percepção das peculiaridades de cada caso. III – O supervisionando deve identificar formas para tornar seu trabalho mais flexível. IV - É interessante que a supervisão psicopedagógica venha permeada de pouca teoria. a. F, V, V, F b. V, F, V, F c. V, F, F, V d. F, F, V, V e. V, V, F, F
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  caleb73

  1 ano atrás
• O comportamento organizacional (CO), cujo foco é compreender como o comportamento das pessoas afeta o desempenho organizacional nos seguintes aspectos: “[...] processo de aprendizagem; motivação e satisfação com o trabalho; personalidade; emoções; percepção; treinamento; liderança; tomada de decisão; avaliação de desempenho; mensuração de atitudes; seleção de pessoal; desenho de cargo e estresse ocupacional. (ROBBINS; JUDGE; SObral, 2010, p. 8). FONTE: ROBBINS, S. T., JUDGE, T. A., SOBRAL, F. Comportamento organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010. Baseado no trecho apresentado e nos conteúdos estudados sobre as definições de CO, assinale V para as afirmativas VERDADEIRAS e F para as afirmativas FALSAS: I. ( ) Ao analisar o perfil satisfatório dos ocupantes de determinado cargo, o CO pode auxiliar nos processos de seleção de pessoal. II. ( ) Quando falamos de ‘processo de aprendizagem’, o CO busca punir os colaboradores com notas baixas na avaliação. III. ( ) A motivação e satisfação no trabalho são objeto de estudo e atuação do CO nas organizações. IV. ( ) O CO busca compreender os sentimentos e motivações dos colaboradores, podendo prever os seus comportamentos. Agora, marque a sequência correta. A V, V, V e V B V, V, V e F C V, F, V e V D F, F, V e V E F, V, F e V
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  elvis47

  1 ano atrás