Qual a fórmula do lucro? faça um exemplo

Resposta:é a C

Explicação:COCONFIA

Resposta:

Letra C

Explicação:

A titulação em massa corresponde à massa do soluto pela massa da solução, logo, se tal titulação equivale a 25%, a massa de H2SO4 é X e a massa da solução é 4X.

para a massa do ácido, vamos atribuir 1,83g (para facilitar cálculos) e seu volume será 1cm3 (pela densidade dele)

a massa da solução será 4X = 4 x 1,83g = 7,32g

sabendo que a solução é composta do ácido e de água, para achar o volume da solução, precisamos encontrar o volume da água, que se obtém subtraindo a massa do ácido (1,83g)  do total da massa da solução (7,32g).

Logo, a massa de água é 5,49g e pela densidade, vemos que o volume de água é 5,49 cm3. Dessa forma, o volume de solução é 1cm3 (do ácido) + 5,49 cm3 (da água) = 6,49 cm3, aproximadamente 6,5 cm3

Agora, calculamos a densidade da solução:

mtt = 7,32g

Vtt= 6,5 cm3

densidade = 7,32/ 6,5 = 1,126

Resposta: aproximadamente 1,12

O comportamento agressivo se dá pela insegurança e o medo.

O comportamento agressivo, por vezes, é fruto do sentimento de medo.

A agressão hostil, por exemplo, se dá no momento em que um veículo colide em outro e o motorista, sem pensar, por impulso e medo resolver tomar uma atitude agressiva, buscando sair daquela situação desconfortável.

III) A carência afetiva e a complexo de inferioridade não dão início a um comportamento agressivo, mas sim repressivo;

IV) A soberba e a autoridade dá a sensação de poder.

Saiba mais sobre ego em: https://brainly.com.br/tarefa/8978893

#SPJ1

Resposta:

alternativa 2

Explicação: gab

Resposta: VVVF

Explicação:

Resposta:

DD, auditoria

Explicação:

O planejamento auditoria no RH se refere à análise sistemática e formal das políticas e práticas de pessoal e da avaliação atual em comparação com o desempenho passado e com outras organizações. A alternativa D está correta.

As realizações das auditorias ocorrem periodicamente de acordo com as necessidades da empresa em analisar os dados e acompanhar sua evolução.

Desse modo, no RH ou área de recursos humanos da empresa, os auditores podem requerer as documentações relativas à contratação do pessoal, os investimentos da empresa quanto aos seus cursos e extensões, além da produtividade que um certo grupo de funcionários está apresentando.

Esse processo não é usualmente feito pelos gestores ou donos da instituição, mas sim, por terceiros que apresentam formação contábil e jurídica adequada, além de uma visão crítica e imparcial sobre os fatos analisados.

Aprenda mais sobre a auditoria nos recursos humanos: brainly.com.br/tarefa/21643971

#SPJ2