Todas estão erradas, a questão é complementada por “clima organizacional”. O clima organizacional é momentâneo, mas é capaz de influenciar fortemente a motivação dos funcionários da empresa.
Clima e cultura organizacional
O clima organizacional, geralmente, se mantém baseado na cultura organizacional, que é o elemento mais duradouro.
Uma cultura positiva tende a formar um clima organizacional positivo na maior parte do tempo, além de manter a produtividade e as boas relações entre os funcionários e os demais membros da empresa.
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