São técnicas de seleção de pessoas:Escolha uma opção:a. Testes de habilidades e testes psicológicos.b. Entrevistas e testes de destrezas em função do cargo.c. Testes de habilidades e testes de destrezas em função do cargo.d. Técnicas de simulação e testes de habilidades.e. Entrevistas e testes psicológicos.

Assunto:
Ed. Física
Autor:
dodger
Criado em:
1 ano atrás

Respostas 1

Técnicas de seleção de pessoas envolvem métodos que buscam compreender sobre determinadas habilidades e características que possam ser eficientes nas empresas, como entrevistas e testes psicológicos (Alternativa E).

Ambas formas mostram-se bastante eficientes para se conhecer as habilidades dos colaboradores, assim como determinar o nível psicológico, ou seja, para avaliar se são capazes de conviver em harmonia.

Autor:

delgadoa4jh
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7

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