QUESTÃO 3 No âmbito do treinamento esportivo, uma das figuras essenciais é a do treinador, que por excelência precisa saber que o atleta possui um limite de treinamento, ele terá um limite de evolução em determinado tempo e por isso não se deve exigir de forma demasiada do atleta. SALVADOR, P. C. N.; SALVADOR, A. F.; TEIXEIRA, A. S. Treinamento Desportivo em Educação Física. 215p, 2017. Com base no texto acima e as discussões sobre a figura do treinador no treinamento esportivo, analise as afirmativas a seguir: I- No papel de treinador é indispensável, que o mesmo proporcione experiências positivas que colaborem para que o jovem assuma um estilo de vida ativo no futuro dentro do esporte. II- Dentro do processo de aprendizagem de um treinador esportivo ao longo da sua carreira, o mesmo sofre influências de diversas fontes de conhecimento, que consideram o contexto formal, não formal e informal. III- Considerando a necessidade brasileira, o comitê olímpico estruturou um espaço formativo para os treinadores a fim de capacitar ainda mais esses indivíduos, que podemos denominar de Academia Brasileira de Treinadores. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: I e II, apenas. Alternativa 3: III e I, apenas. Alternativa 4: II e III, apenas. Alternativa 5: I, II e III.

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• QUESTÃO 1 No que diz respeito aos elementos ou recursos que compõem a competência profissional, existem três eixos comuns tornados clássicos entre os autores: conhecimentos, entendidos como o saber adquirido pelo profissional; habilidades, como o saber fazer específico do profissional; e atitudes, também entendidas como saber agir, julgar, escolher e decidir. SANTOS, E. P.; CIAMPONE, M. H. T. Avaliação de competências gerenciais: a percepção de alunos do curso de graduação em enfermagem da USP. REME. 2007 Out-Dez; 11(4):387-94. Com base no texto acima e as discussões sobre as competências profissionais, analise as afirmativas a seguir: I - Competência funcional é traduzida por comportamentos para determinadas situações vividas no ambiente de trabalho. II - A competência cognitiva pode ser entendida como um conhecimento apropriado para aplicar no ambiente de trabalho e a habilidade de aplicá-lo. ​III- Sobre a competência comportamental, compreende-se que se trata da eficácia na realização de tarefas no trabalho, de modo a produzir bons resultados. IV - No que diz respeito a competência ética, entende-se que são valores pessoais e pro­fissionais que possibilitam um bom julgamento nas situações de trabalho. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: I e II, apenas. Alternativa 3: II e IV, apenas. Alternativa 4: II, III e IV, apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV.
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