QUESTÃO 1 “O DNA da organização, como também é conhecida a cultura, se manifesta de duas maneiras: através das normas formais ou explicitas e as informais ou implícitas. Elas direcionam as ações tanto dos gestores quanto dos colaboradores em busca da conquista dos objetivos organizacionais. Ela somente pode ser visualizada através das consequências promovidas, podendo ser considerada um iceberg.” VARGAS, Eudes C.; MANTOVANI, Marcia T. da S. R. Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas. Maringá: Unicesumar, 2018. Considerando o contexto e a figura acima, assinale a alternativa que apresenta somente elementos da parte explícita da cultura organizacional. Alternativas Alternativa 1: Maquinários, uniformes e a comunicação informal. Alternativa 2: Confraternizações, estrutura organizacional e estratégias. Alternativa 3: Layout da empresa, relacionamentos interpessoais e tecnologia. Alternativa 4: Métodos de trabalho, confraternizações e descrições de cargos. Alternativa 5: Uniformes, layout da empresa e maquinários.

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