Cia das ostras apresentou a seguinte movimentação de caixa nos últimos dois anos

São dispositivos de saída que podem ser usados em nosso dia a dia: projetor de vídeo e impressora 3D. Logo, o gabarito é dado pela alternativa 3.

Alternativa 3: III e IV, apenas.

De um lado, os dispositivos de entrada permitem que o usuário envie informações na máquina. Como exemplos de dispositivos de entrada mais conhecidos pelos usuários, podemos destacar: mouse, teclado físico, microfone.

Por outro lado, os dispositivos de saída são aqueles em que a máquina fornece informações para o usuário. Como exemplos de dispositivos de saída mais conhecidos pelos usuários, podemos destacar: impressora comum, impressora 3D, caixas de som e monitor (de todos os tamanhos).

Segue o restante da pergunta:

(...)

I. Mouse

II. Leitor biométrico

III. Projetor de vídeo

IV. Impressora 3D

V. Leitor de código de barras

Aprenda mais sobre o tema dispositivos de entrada e saída em:

https://brainly.com.br/tarefa/24960438

#SPJ4

A seleção de pessoas tem a responsabilidade de contratar profissionais capacitados para o aumento da produtividade no ambiente de trabalho. Por esse motivo, o gabarito é dado pela letra D.

O erro da assertiva I consiste na afirmação de que a seleção de pessoas mensurar o giro entre entradas e saídas de profissionais em uma empresa.

O turnover pode ser compreendido como o movimento de troca de um colaborador por outro (demissão/admissão). Naturalmente, esse fato representa a rotatividade de pessoal no ambiente de trabalho.

São aspectos que contribuem para o aumento da rotatividade no ambiente organizacional:

• Falta de motivação - tendo em vista o fato de que a motivação é um fator determinante para o aumento da produtividade;
• Ausência de um plano de carreira - na prática, a ausência de um plano de carreira reduz a ambição do colaborador.

Segue o restante da pergunta:

(...)

O recrutamento tem por objetivo atrair os profissionais certos e que atendam às necessidades de contratação da empresa. Nesse sentido:

(Afirmativa I) É função da seleção de pessoas mensurar o giro entre entradas e saídas de profissionais em uma empresa.

(Afirmativa II) Turnover, também conhecido como "rotatividade", traduz o percentual de substituição que uma empresa possui e serve como indicador de saúde organizacional.

É correto o que se afirma em:

A) A afirmativa I e a afirmativa II são verdadeiras e se relacionam.

B) A afirmativa I é verdadeira e a afirmativa II é falsa.

C) A afirmativa I e II são falsas.

D) A afirmativa I é falsa e a afirmativa II é verdadeira.

E) A afirmativa I e a afirmativa II são verdadeiras, mas não se relacionam.

Aprenda mais sobre o tema tipos de recrutamento em:

https://brainly.com.br/tarefa/20556802

#SPJ4

O objetivo da Demonstração do Valor Adicionado (DVA)  é destacar a riqueza produzida pela empresa, ou seja, quanto valor ela agrega aos fatores de produção e como essa riqueza foi distribuída entre os setores, direta ou indiretamente, que contribuíram para sua criação. O que é mostrado corretamente na alternativa D.

Como a Demonstração do Valor Adicionado (DVA) visa mostrar a riqueza criada pela empresa num determinado momento, a sua utilidade reside em mostrar como essa riqueza foi distribuída aos vários setores que fazem parte do processo global.

Ao analisar cada setor desenvolvido na construção de riqueza, é possível mostrar os pontos fortes, os pontos fracos e o potencial de melhoria da empresa.

Saiba mais sobre DVA em: https://brainly.com.br/tarefa/51242534

#SPJ4