Grupo é um conjunto de duas ou mais pessoas que interagem entre si de tal forma que cada uma influencia ou é influenciada pelas outras. Sobre a formação de grupos organizacionais, assinale a alternativa CORRETA: A) Grupos contínuos são aqueles estabelecidos pela hierarquia, pelo organograma da empresa, aqueles que têm relações estritamente profissionais. B) Grupos temporários tendem a ser gerenciados ou liderados por alguém cuja autoridade não esteja claramente definida. C) Grupos informais são aqueles que têm geralmente um propósito em comum, o que pode resultar na pouca diversidade de opiniões ou em uma conformidade forçada. D) Grupos formais são uma rede de relações sociais e pessoais e não são estabelecidos através de uma determinada estrutura.

Um dos principais nomes da Filosofia Moderna é René Descartes. Veja abaixo um quadro comparativo entre as ideias do racionalismo de Descartes e do empirismo do filósofo inglês David Hume: Sobre a Filosofia Moderna, avalie as afirmações a seguir como V para verdadeiras e F para falsas:: I. A reflexão deve ser o ponto de início da filosofia moderna. II. Descartes é considerado o pensador que deu origem à filosofia moderna, com seu método do empirismo. III. René Descartes defende a valorização da razão. As afirmações I, II e III são, respectivamente Alternativas Alternativa 1: V, V, V. Alternativa 2: V, V, F. Alternativa 3: F, V, V. Alternativa 4: V, F, V. Alternativa 5: F, F, F.

O que é possível afirmar sobre estas três frações registre suas conclusões

Aap4 - FAs lesões produzidas por ação mecânica no ser humano podem ter suas repercussões externa ou internamente. Podem ter como resultado o impacto de um objeto em movimento contra o corpo humano parado (meio ativo), ou o instrumento encontrar-se imóvel e o corpo humano em movimento (meio passivo), ou, finalmente, os dois se acharem em movimento, indo um contra o outro (ação mista).undamentos de Investigação e Criminalística

Depois de milhares de anos de evolução, desde que os gregos inventaram o conceito de estratégia, e particularmente desde que as primeiras teorizações foram feitas, já na sociedade industrial, a administração como um todo e cada uma de suas funções já estão consolidadas, na teoria e na prática, como processo de tomar decisões e resolver problemas. A ideia de que “não há administração sem objetivos” dá a medida da importância dos processos de planejamento e controle entre as funções da administração. Além disso, a capacidade de planejar é considerada uma função cognitiva superior, uma forma refinada de inteligência (Gardner), que pode ser desenvolvida por meio de educação e experiência. Planejamento e controle tornaram-se parte importante do trabalho dos administradores e ganharam seu lugar dentro da estrutura de muitas organizações, que criaram departamentos para cuidar desses processos. MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração.7 ed. São Paulo: Atlas, 2012. Considerando a importância do planejamento nas organizações apresentada no texto e observando que o planejamento se divide em três tipos distintos, analise as afirmações a seguir: I. Na empresa ABC, os colaboradores se organizam para planejar a melhor forma de executar seu trabalho. Como recebem as diretrizes da direção, há pouca flexibilidade para alterações no processo de trabalho. Embora os colaboradores encontrem limitações ao realizar este planejamento, principalmente pela falta de autonomia, não são sentidas dificuldades para as tomadas de decisões, pois sempre há um supervisor auxiliando a equipe. II. A empresa ABC tem um grande desafio: manter-se competitiva em seu mercado que apresenta muitos concorrentes. Para isso, João, funcionário da empresa há 10 anos, decidiu que precisa intensificar suas análises do mercado externo, índices de exportação de seu produto e, ainda, redobrar a atenção quanto as ações dos demais concorrentes, para então traçar as estratégias de longo prazo para a organização. III. O Sr. Gonçalve