Resposta:
Desenvolvimento interpessoal é parte essencial das discussões sobre o
comportamento organizacional, pois diz respeito às relações humanas e trata do
processo de desenvolvimento de habilidades e competências que possibilitam o
relacionamento saudável e produtivo entre pessoas, considerando o contexto em
que estão inseridas. Pode ser definido como: “a capacidade de estabelecer e manter
interações sociais simultaneamente produtivas e satisfatórias diante de diferentes
interlocutores, situações e demandas
Por tanto a Resposta é letra D) as duas são verdadeiras, e a segunda é justificativa correta da primeira.