Resposta:
Explicação: A diversidade, pois e sobre isso que a pergunta se refere, deve ser respeitada não só nos ambientes profissionais como nos demais. O respeito a diferença eleva o clima amistoso proporciona aprendizado e empatia entre os colaboradores de uma empresa.
Por exemplo um colaborador com dificuldades de locomoção pode trazer um outro olhar sobre mobilidade no ambiente organizacional da empresa. Promovendo ajustes que sejam benéficos a todos, como cadeiras mais ergonomicas, mesas mais funcionais e etc.