O adjetivo caracteriza substantivo de vários modos bonitos por exemplo atribui uma qualidade positiva feio e uma negativa atribua cada item a seguir uma qualidade positiva e uma negativa camarada gesto roupa e mulher me dê a resposta

O recrutamento é uma ferramenta essencial para a aquisição de Capital Humano. Por esse motivo, o gabarito é dado pela letra B.

O recrutamento é uma ferramenta (de Gestão de Pessoas) que tem o objetivo de atrair novos candidatos para os cargos vagos nas empresas privadas. Entenda que, na realidade, a atração de candidatos pode ocorrer dentro (com o recrutamento interno) e/ou fora do ambiente empresarial (com o recrutamento externo).

Diante de tudo o que foi exposto, fica claro que o recrutamento é uma atividade que ocorre com base na necessidade de mão-de-obra do ambiente organizacional.

Segue o restante da pergunta:

(...)

Sobre o recrutamento de pessoal é correto afirmar que:

a) o processo de recrutamento de pessoal exige a utilização de técnicas e metodologia específica com a intenção de dar suporte á implantação de cargos e salários

b) o recrutamento e pessoas pode ser entendido com um processo que a organização utiliza para atrair candidatos qualificados e que se encaixam nas exigências organizacionais

c) o recrutamento de pessoal consiste em um estudo sobre as fontes capazes de suprir as necessidades específicas que possibilitarão as empresas atingirem os seus objetivos

d) o recrutamento é realizado a partir dos dados referentes as necessidades sociais de gerar emprego e renda na sociedade moderna

e) na fase de recrutamento interno aplica-se a dinâmica de grupo para conhecer melhor os candidatos.

Aprenda mais sobre o tema recrutamento de pessoas em:

https://brainly.com.br/tarefa/51481495

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Em relação aos autores FREITAS e SORDI, a avaliação educacional não se restringe a: avaliar a aprendizagem dos estudantes pelos professores.

A avaliação educacional não se limita em avaliar a aprendizagem dos estudantes pelos professores, visto que há diversos estudos mostrando os benefícios da avaliação educacional, assim como por exemplo, a avaliação mediadora da Jussara Hoffmann.

A avaliação é um instrumento tanto para professores, como para escolas, gestores e afins, visto que ela pode ser utilizada como uma avaliação diagnóstica, para analisar o nível em que se está e assim conseguir realizar um planejamento a partir dessa realidade.

... se restringe ou limita a avaliar a aprendizagem dos estudantes pelos professores. Atualmente a avaliação é um importante instrumento tanto para os professores, como para as escolas, os sistemas de ensino, gestores e políticos que estão à frente dos órgãos de gestão da educação, ou seja, ministério e secretarias. Para estes autores, devemos considerar ao menos os seguintes níveis de avaliação educacional: Alternativas: a) Avaliação da aprendizagem, avaliação informal e avaliação externa. b) Avaliação formal, avaliação informal e avaliação de redes e escolas. c) Avaliação informal, avaliação externa e avaliação processual. d) Avaliação diagnóstica, avaliação informal, avaliação somativa. e) Avaliação da aprendizagem, avaliação institucional e avaliação dos sistemas ou redes de ensino.

Acesse para saber mais sobre avaliação da aprendizagem:  https://brainly.com.br/tarefa/51402829

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Resposta:

Explicação:

A tomada de decisão e o raciocínio inteligente são aspectos fundamentais no ensino de um futebol de qualidade.

( preciso que se ensine de modo que todos possam jogar um futebol de boa qualidade, focado nas tomadas decisao que uma leitura inteligente do contexto jogo irá demandar)

Resposta:alternativa (A) A tomada de decisão e o raciocínio inteligente são aspectos fundamentais no ensino de um futebol de qualidade

Explicação:

O número necessário de peças que a indústria deverá produzir por mês para não ter prejuízo são 7.000 peças.

Para produzir as peças a empresa possui:

• Custo mensal fixo: R$ 9.100,00;

• Custos variáveis com matéria-prima: R$ 0,30 por cada peça produzida;

• Preço de venda de cada peça: R$ 1,60

Desta forma, calculamos o preço de venda subtraindo o custo de matéria-prima e, posteriormente, calcularemos o custo fixo mensal dividindo pelo resultado obtido:

• 1,60 [preço de venda] - 0,30 [custo de matéria-prima] = 1,30

• 9,100,00 [custo fixo mensal] ÷ 1,30 [resultado anterior] = 7.000 peças.

Para mais informações sobre custo fixo, acesse:

https://brainly.com.br/tarefa/53124930

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