Resposta: Modelo de Gestão, Decisão; Mensuração; Informação.
Explicação: O modelo GECON está estruturado numa abordagem sistêmica, sendo
constituído de quatro modelos de forma integrada, quais sejam:
• modelo de gestão: é um conjunto de princípios que define a forma de gestão
da empresa. É formado pelas crenças e valores dos acionistas/proprietários
e principais gestores, que orientam e influenciam as diversas atividades
empresariais, em especial o processo de tomada de decisões; estabelece os
parâmetros e regras básicas que norteiam a busca de objetivos e resultados;
explicita princípios direcionadores e uniformizadores para o cumprimento da
missão da empresa;
• modelo de decisão: é a estrutura formal do processo decisório, considerando
o processo de gestão, os eventos, transações e atividades realizados numa
empresa (planejados e realizados); é fundamental para a constituição do
protótipo do sistema de informação;
• modelo de mensuração: é o modelo relativo ao processo de mensuração
física, monetária e de acumulação de resultados dos eventos, transações e
atividades sobre os quais os gestores tomam suas decisões;
• modelo da informação: considera a geração, acumulação e utilização
de informações gerenciais (aquelas que suportam o processo decisório);
contempla aspectos relativos à qualidade das informações (confiabilidade,
correção, oportunidade, utilidade, entre outros); é a lógica do processo
decisório (comparação de alternativas simuladas e resultados planejados versus
realizados, objetivando avaliar resultados e desempenhos). As informações
são facilitadoras e indutoras das ações dos gestores para a otimização dos
resultados.
