E vc quais ações realizadas no cotidiano para construir um mundo melhor

Respostas 1

Resposta:    

O que fica claro é que “construir um mundo melhor ” significa ter dois tipos de ações: A primeira é corretiva. Corrigir os danos já feitos e minimizar ações que tornam o mundo “pior”. Campanhas contra a poluição, de todas as formas, é uma das formas.

Explicação:

espero ter ajudado!!

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As organizações apresentam algumas características que chamamos de peculiaridades. A cultura organizacional se apresenta como um DNA: mesmo que procuremos uma empresa igual a outra, nunca vamos encontrar. Cada organização é única, e o ser humano também. As empresas podem estar associadas ao mesmo grupo, ser do mesmo dono, ou estarem no mesmo bairro, mas as pessoas fazem a diferença nas organizações pela forma como vivem o seu dia a dia e conforme a sua história. O estudo do comportamento humano aponta ações sobre as pessoas, com a intenção de reduzir insatisfações, e aumentar a sua produtividade e atitudes dentro da organização. Sobre o que é cultura dentro de uma organização, assinale a alternativa INCORRETA: A) A cultura organizacional origina da alta administração, normas e princípios que são diferentes do restante da organização. B) A cultura da organização define para a empresa um melhor direcionamento em tudo que envolve a organização, como pessoas, estrutura, produtos, clientes etc. C) O clima entre colaboradores é refletido pela cultura da organização, suas crenças, valores e princípios. D) A cultura se apresenta como um conjunto que interage com a estrutura e os comportamentos, mostrando o que a empresa é, o que deseja e o que vai ser concretizado.

Resposta:

Explicação:

A matemática financeira é utilizada em operações de desconto comercial em operações financeiras. Uma sociedade empresária adquiriu uma unidade de cada produto para ser pago tudo à vista. Veja os preços de alguns produtos: Produto A - R$ 50.000,00, valor para pagamento à vista. Produto B - R$ 30.000,00, valor nominal para pagamento em 30 dias. Produto C - R$ 40.000,00, valor nominal para pagamento em 3 meses. Elaborado pelo professor, 2022. Considerando as informações apresentadas e sabendo que a taxa de desconto comercial composto é 3% ao mês, analise as afirmações a seguir: I - A taxa de juros anual corresponde a 36%. ​II - O valor nominal da aquisição total corresponde a R$ 40.000,00. ​III - O valor descontado na aquisição de uma unidade de cada produto é R$ 115.606,92. IV - O desconto obtido na compra de uma unidade de cada produto corresponde a R$ 4.393,08. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I e II, apenas. Alternativa 2: III e IV, apenas. Alternativa 3: I, II e III, apenas. Alternativa 4: I, II e IV, apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV.

Resposta:

De acordo com meus cálculos e o que aprendi na matéria ficou:

III e IV apenas. A seguir os cálculos que fiz. Me corrijam se eu estiver errada.

Explicação:

I - A taxa de juros anual corresponde a 36%. FALSA.

Fórmula para transformar a taxa mensal em anual: ieq= [(1+ic)nt/nc]-1

ieq= [(1+0,03)360/30] -1 → ieq= [(1,03)¹²] - 1 → 0,425760 * 100= 42,5%.

​II - O valor nominal da aquisição total corresponde a R$ 40.000,00. FALSA

O primeiro produto a vista já ultrapassa esse valor.

​III - O valor descontado na aquisição de uma unidade de cada produto é R$ 115.606,92. CORRETA

VP= 30.000/(1+0,03)¹ → VP=29.126,21

VP= 40.000/(1+0,03)³ → VP= 36.605,66

50.000 + 29.126,21 + 36.605,66= 115.606,92

IV - O desconto obtido na compra de uma unidade de cada produto corresponde a R$ 4.393,08. CORRETA

D= N-VP → D=30.000-29.100→ D=900

D= 40.000-36.605,66 → D= 3.493,08

DESCONTO TOTAL: 900+3.493,08= 4.393,08

Em alguns casos, as empresas possuem um tipo dominante de cultura, outras podem possuir a mescla de várias culturas que atuam de forma diferente nos diversos departamentos, projetos ou áreas de uma mesma empresa. Sobre os tipos de cultura organizacional e suas características, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Burocrática: uma organização que enfatiza regras, políticas, procedimentos, cadeia de comando e tomada de decisões centralizada. ( ) Cultura de clãs: os colaboradores têm dificuldades de socializar com outros membros da empresa. Os membros concorrem mutuamente e comemoram o fracasso dos outros. ( ) Empreendedora: inovação, criatividade, exposição ao risco e busca agressiva de oportunidades. Os colaboradores entendem que a mudança dinâmica, as iniciativas individuais e a autonomia são práticas padrões. ( ) De mercado: ênfase no aumento das vendas, crescimento da participação de mercado, estabilidade financeira e lucratividade. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A) V - F - V - V. B) V - F - V - F. C) F - V - F - F. D) F - V - F - V.

Resposta:

Explicação:

letra (A ) V-F-V-V  

QUANDO SE ADENSA A DISCUSSÃO TEÓRICA ACERCA DO MEIO AMBIENTE NO SERVIÇO SOCIAL?

Resposta:

Para Alston, Whittenbury e Western (2016) existe, no entanto, uma lacuna quando se consideraram os elementos sociais da sustentabilidade, já que geral­mente se acentuam os seus componentes económicos e ambientais, enquanto só de forma parcial se considera o equilíbrio entre ambiente e justiça social. No serviço social a linguagem ecológica é frequentemente usada, critica-se, como uma aproximação convencional que esquece o meio físico nos seus modelos de implementação

Explicação:ESPERO TER AJUDADO!!

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