O que significa a competência “Orientação a resultados”? Grupo de escolhas da pergunta É ter autonomia e proatividade e estar à disposição para as necessidades da empresa. É a capacidade de atingir metas altas. É a capacidade de saber desenhar boas metas. É saber aplicar conhecimentos de outras áreas no setor em que é especialista. É a capacidade de focar na realização de objetivos e olhar acima dos problemas, buscando outras perspectivas.

Respostas 1

Estar orientado aos resultados é a capacidade de um funcionário de realizar objetivos da empresa, olhar acima dos problemas e buscar soluções inovadores e que sejam mais simples e menos custosas do que as soluções convencionais (alternativa E).

O problema de orientar os funcionários ao resultado:

É um processo lento, é caro e exige que haja um foco em orientar os funcionários para os resultados. Só é possível em empresas que tenham uma baixa rotatividade de funcionários.

Espero ter ajudado!

Você sabe a resposta? Adicione-a aqui!

Can't find the answer?

Log in com Google

ou

Esqueceu sua senha?

Não tenho conta, e quero Registre-se

Escolha um idioma e uma região
How much to ban the user?
1 hour 1 day 100 years