Não faz muito tempo que o termo VUCA (volátil, incerto, complexo e ambiguo) foi incorporado no vocabulario corporativo, mesmo tendo surgido na década de 90 no ambiente militar - OU S. Army War College utilizou esse conceito para explicar o mundo pós-Guerra Fria. O conceito se aplica com muita facilidade quando se busca explicar o momento atual de transformações intensas e absolutamente disruptivas, que trazem desafios pessoais enormes. justamente por romper completamente os padrões tidos como corretos até há pouco tempo. Nesse contexto é esperado que os jovens estejam aflitos por estabelecer suas expectativas, com o objetivo de influenciar essas transformacões de acordo com seus interesses. Observando a sociedade nos últimos 100 anos percebemos que esse posicionamento dos jovens é absolutamente natural: a final as novas gerações te forsmas pinapais protagonistas das mudanças. Contudo, algo diferente acontece atualmente (Revista Exame. 2019) Dentro desta realidade está a empresa PLUG&USE que Digitiza Documentos empresariais de maneira rápida e segura. tem em sua força de trebalho jovens com a ide te entre 28 e 26 anos millenials) Para manter estes jovens motivados e produtivos e empresa tem bonicas de gestão de pessoas nada tradicional, com Flexibilidade no horário e vestimenta jerarquia democratica e gestão por resutados alem de ações frequentes como almocos especiais esteste intervenções lúdicos e temáticas Podemos ei mari 1 - 0 intitulado "mundo VUOA! faz relató a éthibiente externo fonde as organizações estão inseridas. 11 - A nova geração de jovens, intitule da de mienial pode sen considerada um fator extemo se considerarmos processos tradicionais de trabalho !!! - A criação de estiétégias para mobilizamos colaboradores mi tenieis para la motivação pode ser considerado um diferencial dentro do ambiente interno da organizace IV. O mundo VUCA é uma realidade arenas pan ban zadeg de ecnologia na​