como ampliar um desenho (urgente) ​

Resposta:

Alternativa C

Explicação:

Ouro 18 quilates: Liga formada por 75% de ouro, 13% de prata e 12% de cobre.  

ouro = Au

Prata = Ag

Cobre= CU

Depois observar as regras de medição de área de regiões retangulares e realizar os cálculos necessários, concluímos que a metragem de ladrilhos a ser comprada é 42,68 m².

Para definir a área de uma região retangular devemos considerar que         A = C × L, onde C representa o comprimento e L a largura da região.

Portanto, para encontrar a metragem de ladrilhos a ser comprados, vamos primeiro calcular a metragem total das paredes dessas cozinha, ou seja, a área das paredes.

Área total

At = 2 · (6 · 2,80) + 2 · (2 · 2,80)

At = 2· (16,80) + 2 · (5,60)

At = 3,60 + 11,20

At = 44,8 m²

Subtraindo as áreas das portas e janelas porque não serão ladrilhadas.

A = 44,8 m² - 6 m²

A = 38,8 m²

O pedreiro aconselha a compra de 10% a mais da metragem a ladrilhar. Logo:

10% de 38,8  =  (0,1 · 38,8)   =    3,88

38,8 + 3,88  =  42,68

A metragem de ladrilhos a ser comprada é 42,68 m².

Aprenda mais sobre áreas retangulares em:

https://brainly.com.br/tarefa/21861081

#SPJ1

Resposta:

1 - Did you enjoy college?no, i didn't. i hated it. 2 - Has fiona ever been to new york?no, she's never been abroad, actually.3 - what did daisuke do yesterday? he played computer games all day.4 - do you like taking exams?no, i don't. i hate taking exams.5 - gary hasn’t got a job yet.hasn't he? you should help him look for one.6 - i'm very bad at playing golf.so am i. i never win a game.

Um programa de treinamento é composto por 4 fases que podem ser compreendidas como diagnóstico, desenho, implementação e avaliação. Tais etapas podem ser definidas como:

1. Diagnóstico: verificação das necessidades de treinamento
2. Desenho: planejamento da configuração do programa de treinamento
3. Implementação: execução do programa definido na etapa anterior
4. Avaliação: análise dos resultados e feedback

Um treinamento eficiente é aquele em que a capacitação foca em resolver um problema ou uma necessidade da empresa. Para isso, deve ser claro e sucinto, com metodologia de ensino adequado ao perfil do público-alvo.

Muitas empresas não percebem a importância de se investir em um projeto de educação continuada. Essa política diminui as falhas e assim os desperdícios. Investir na educação empresarial é pensar no sucesso da sua organização, visto que ao ter profissionais mais capacitados tecnicamente e com habilidades sociais bem desenvolvidas, sua empresa se torna mais competitiva.

Para se implementar um treinamento assertivo e eficiente devemos:

1- Identificar as necessidades e definir os objetivos

2- Conhecer o público-alvo

3- Escolher a metodologia mais adequada

4- Executar o programa de treinamento

5- Avaliar e Aprimorar o programa de treinamento

Aprenda mais sobre programa de treinamento aqui: https://brainly.com.br/tarefa/48095962

#SPJ1