Os papéis de trabalho são utilizados pelos auditores quando fazem a verificação dos registros contábeis de uma empresa. Nesses papéis de trabalho são colocadas informações referentes à conta contábil que estão verificando e os dados da empresa. Também, são utilizados os símbolos da auditoria, que são as referências do trabalho, que indicam o que foi feito e como foi feito. Você está auditando os registros contábeis de uma indústria de cosméticos. Em sua pasta de auditoria consta o seguinte papel de trabalho: EM ANEXO IMAGEM Encontre e explique pontos relevantes que demonstram as evidências, as marcações e a referência do papel de trabalho.

Other Contabilidade Questions

• O objetivo deste relatório é informar qualquer fato relevante para o negócio que possa influenciar na decisão dos investidores. Nesse relatório, normalmente são colocadas informações de caráter não monetário, como: expectativas da administração, indicadores de produtividade, desenvolvimento tecnológico e de pesquisas, situação da empresa no contexto socioeconômico, políticas de recursos humanos, expectativas com relação ao futuro, projetos de expansão etc. A alternativa que evidencia corretamente o relatório apresentado no texto acima é a: A) Balanço Patrimonial. B) Demonstração do Resultado do Exercício. C) Relatório da administração. X D) Parecer dos auditores. E) Demonstração dos Fluxos de Caixa.
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  toots17

  1 ano atrás
• São relatórios que classificam e quantificam as contas de uma empresa. As mais utilizadas são o balanço patrimonial, a demonstração de resultados do exercício, a demonstração do fluxo de caixa, a demonstração das origens e aplicações de recursos e as alterações do patrimônio liquido, além de notas explicativas que as acompanham. Demonstrações de capital. Relatórios de Solvência. Certo Demonstrações financeiras. Demonstrações contábeis. Relatórios Contábeis.
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  vava42

  1 ano atrás
• A empresa Comercial Gato Branco Ltda. comercializa rações. No mês de janeiro, comprou a prazo, para pagamento em 60 dias, 50 sacos de rações para revenda pelo valor total de R$ 4.000,00. Com base somente nessas informações, quais os registros contábeis que deverão ser efetuados na empresa? (Ref.: 202106418521) Débito: Custo das Mercadorias Vendidas R$ 4.000,00 (Resultado) Crédito: Caixa R$ 4.000,00 (Ativo Circulante) Débito: Caixa R$ 4.000,00 (Ativo Circulante) Crédito: Estoque: R$ 4.000,00 (Ativo Circulante) Débito: Estoque R$ 4.000,00 (Ativo Circulante) Crédito: Fornecedores a Pagar R$ 4.000,00 (Passivo Circulante) Débito: Custo das Mercadorias Vendidas R$ 4.000,00 (Resultado) Crédito: Fornecedores a Pagar R$ 4.000,00 (Passivo Circulante) Débito: Fornecedores a pagar R$ 4.000,00 (Passivo Circulante) Crédito: Estoque: R$ 4.000,00 (Ativo Circulante)
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  kissy

  1 ano atrás
• 1)Texto base A qualidade de vida foi definida pela Organização Mundial da Saúde (OMS), em 1998, como: Selecione uma alternativa: a)A percepção do indivíduo sobre sua posição na vida, no contexto da cultura e do sistema de valores nos quais ele vive e em relação aos seus objetivos, expectativas, padrões e preocupações. b)Uma medida organizacional para detectar problemas de ajustamento das pessoas ao trabalho considerando aspectos como a função que exercem, a produtividade no trabalho, bem como seu padrão de comportamento. c)Um conjunto de ações para a preservação da saúde no trabalho, direcionando recursos para evitar acidentes, adoecimento dos trabalhadores, bem como monitoramento das doenças ocupacionais que podem ocorrer. d)A identificação de fatores ambientais como epidemias, catástrofes naturais, que possam interferir na promoção, manutenção e recuperação da saúde em comunidades com baixo poder aquisitivo. e)A existência de vínculos emocionais e afetivos, que preservam a convivência social saudável nas comunidades em geral, através de políticas públicas e intervenções políticas e partidárias. 2)Texto base Com relação ao conceito de Qualidade Vida no Trabalho (QVT) é possível afirmar que: I − É um conceito novo que foi impulsionado pela globalização, pelo avanço tecnológico e pelas novas relações de trabalho. II – É um conceito amplo que inclui diversos fatores ligados às condições de vida dentro do ambiente organizacional. III – É um conceito restrito às relações de trabalho e questões relativas à remuneração, benefícios e cargos. IV – É um conceito antigo, mas ainda em construção, que abrange vários aspectos pessoais, sociais e organizacionais. Assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F): Selecione uma alternativa: a)V, V, V, V. b)V, V, F, F. c)F, V, F, V. d)V, F, F, F. e)F, F, V, F. 3)Texto base Conceitualmente, o comprometimento organizacional é composto por alguns elementos básicos, que são denominados como: Selecione uma alternativa: a)Argumentativo, promocional, condicional. b)Intelectual, procedimental, sentimental. c)Organizacional, social, pessoal. d)Afetivo, normativo e instrumental. e)Compreensivo, adaptativo, contextual. Período: 18/10/2021 00:00 à 27/11/2021 23:59 Arquivos 4)Texto base De acordo com a concepção teórica de Morrow, pode-se considerar que o comprometimento é composto por grandes focos. São eles o comprometimento com: Selecione uma alternativa: a)A sociedade, o poder público e a legislação. b)A organização, os clientes, os fornecedores e os colegas. c)As relações interpessoais, o sucesso profissional, os líderes. d)Os interesses pessoais, grupais, organizacionais e sociais. e)Os valores, o trabalho, a carreira, a organização e o sindicato. RESPOSTAS 1-A / 2-C / 3-D / 4-E
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  hess

  1 ano atrás