No que diz respeito a Pesquisa de Clima Organizacional (PCO), podemos afirmar que a Afirmativa I é verdadeira e que a afirmativa II é falsa, uma vez que a PCO tem sido uma grande ferramenta para a realização da gestão de funcionários de uma organização
O que é a Pesquisa de Clima Organizacional (PCO)?
A Pesquisa de Clima Organizacional, conhecida também pela sigla PCO, nada mais é do que um estudo a respeito das percepções e perspectivas dos funcionários de uma organização. A PCO auxilia na organização do meio de trabalho, instilando mudanças positivas.
A PCO é, portanto, uma ferramenta que solicita a opinião dos funcionários em relação a uma variedade de fatores pertinentes à manutenção do meio de trabalho. Dentre eles, podemos citar: oportunidades de crescimento, gestão, relações de trabalho e ambiente, etc.
Completando a pergunta…
(Afirmativa I) Os resultados da pesquisa de clima organizacional podem auxiliar a organização a identificar os pontos fortes e aqueles que precisam ser melhorados.
Por que
(Afirmativa II) As pesquisas de clima organizacional não se revelam como ferramenta para se realizar uma gestão de pessoas estratégica e eficaz.
É correto o que se afirma em:
A. A afirmativa I e II são falsas.
B. A afirmativa l e a afirmativa II são verdadeiras, mas não se relacionam.
C. A afirmativa l é verdadeira e a afirmativa II é falsa.
D. A afirmativa I é falsa e a afirmativa II é verdadeira.
E. A afirmativa e a afirmativa II são verdadeiras e se relacionam
Aprenda mais sobre o clima organizacional em: https://brainly.com.br/tarefa/25417098
#SPJ4