Resposta:
Padrão de resposta esperado
Inicialmente, seria necessário tentar dialogar com a chefia, explicando que o direito ao aprimoramento intectual é garantido no Código de Ética profissional. Depois, poderia ser discutida a reposição de horas ou, até mesmo, a posterior apresentação para a equipe, em formato de oficina, dos assuntos discutidos no evento.
Também seria importante buscar, no setor jurídico e no setor de Recursos Humanos da instituição, informações sobre meios legais de solicitação de dispensa para comparecimento a eventos científicos da área, considerando que a participação devidamente comprovada no evento pode ser contabilizada como dia de trabalho.
Além disso, seria possível notificar o conselho regional da área de abrangência, uma vez que o posicionamento da chefia fere os princípios do Código de Ética e atenta contra os direitos de qualificação do profissional para a adequada realização do seu trabalho, conforme o Projeto Ético-político.
Explicação: