Como fazer para que as pessoas compartilhem e registrem o seu conhecimento? a. Com remuneração. b. Fazendo com que os colaboradores trabalhem sobre pressão. c. Criando teorias e jogos lúdicos. d. Fortalecendo as relações de confiança, autoestima, focando na melhoria e criando regras. e. Através do processo demissional. Resposta correta: D através da melhoria das relações interpessoais e de confiança dentro de um grupo de trabalho conseguimos fazer com que as pessoas compartilhem seus conhecimentos de forma mais amigável e produtiva

Respostas 1

Resposta:

D

Explicação:

isso ajudará uma pessoa com a autoestima dela, como se fosse uma manipulação,só que boa!

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