Liderança é ação, e não posição”. Assim dizia Donald H. McGannon, que foi um dos grandes executivos e líderes da TV americana. De fato, conhecer as funções e os tipos de liderança é importante, contudo mais do que um cargo ou uma posição na hierarquia, liderar é ter uma atitude empreendedora. Isso representa ter movimentos que inspiram, guiam, motivam, instruem, corrigem, orientam, influenciam e oferecem aos liderados o melhor caminho para a conquista dos resultados e para o seu crescimento profissional e humano. Disponível em: . Acesso em: 13 abril. 2022 Tendo como parâmetro o trecho acima e os estudos sobre liderança, analise as afirmações. I. No modelo de liderança carismática os líderes possuem habilidades pessoais, como ter bom exemplo, visão ideológica e outras características marcantes. II. Os líderes transacionais guiam ou motivam os seus seguidores na direção de metas estabelecidas, e contratam recompensas pelo esforço dos seus empregados. III. Os líderes transformacionais proporcionam uma consideração individualizada, estimulo intelectual e possuem carisma, proporcionando visão e sentido de missão.

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