Em se falando das Teorias de Maslow e McClelland, pode-se afirmar que diferenciam-se em:

Other Psicologia Questions

• De acordo com as Diretrizes Operacionais da Educação Especial para o Atendimento Educacional Especializado na Educação Básica (BRASIL, 2009), o atendimento educacional especializado e a deficiência intelectual representam grandes conflitos na escola: I. E colocam no fazer do professor uma insegurança, PORQUE II. Para haver a dimensão de um trabalho inclusivo com os alunos com deficiência intelectual, essas pessoas são retiradas do seio familiar e colocadas em centros específicos de tratamento.
  Autor:

  azaria

  1 ano atrás
• números ( horas) e seus significados (lei da atração)​
  Autor:

  mills

  1 ano atrás
• Liderança é ação, e não posição”. Assim dizia Donald H. McGannon, que foi um dos grandes executivos e líderes da TV americana. De fato, conhecer as funções e os tipos de liderança é importante, contudo mais do que um cargo ou uma posição na hierarquia, liderar é ter uma atitude empreendedora. Isso representa ter movimentos que inspiram, guiam, motivam, instruem, corrigem, orientam, influenciam e oferecem aos liderados o melhor caminho para a conquista dos resultados e para o seu crescimento profissional e humano. Disponível em: . Acesso em: 13 abril. 2022 Tendo como parâmetro o trecho acima e os estudos sobre liderança, analise as afirmações. I. No modelo de liderança carismática os líderes possuem habilidades pessoais, como ter bom exemplo, visão ideológica e outras características marcantes. II. Os líderes transacionais guiam ou motivam os seus seguidores na direção de metas estabelecidas, e contratam recompensas pelo esforço dos seus empregados. III. Os líderes transformacionais proporcionam uma consideração individualizada, estimulo intelectual e possuem carisma, proporcionando visão e sentido de missão.
  Autor:

  anselmo

  1 ano atrás
• Foi solicitado a organização de um programa de desenvolvimento de pessoal com foco em competências. Você está buscando uma definição para competências de modo que possa se apoiar nela para elaborar o programa. Pode-se definir competências como (Adaptado Prova VUNESP 2010 (CEAGESP) Analista Nível I – Recursos Humanos)
  Autor:

  jethro

  1 ano atrás