Foi solicitado a organização de um programa de desenvolvimento de pessoal com foco em competências. Você está buscando uma definição para competências de modo que possa se apoiar nela para elaborar o programa. Pode-se definir competências como (Adaptado Prova VUNESP 2010 (CEAGESP) Analista Nível I – Recursos Humanos)

Respostas 2

Sla tenta pesquisar no Google q tá muito melhor q pesquisa aqui viu

Resposta:

Letra E

Explicação:

A) as habilidades intelectuais dos sujeitos que, aplicadas a situações de trabalho, geram melhores remunerações aos que as detêm.B) conhecimentos, habilidades e atitudes que, aplicados a situações de trabalho, enriquecem o valor do cargo.C) os resultados do trabalho bem feito e quando identificadas geram promoções para os funcionários que as detêm. D) conhecimentos, habilidades e atitudes que, aplicados à empresa, geram prestígio ao empregado em forma de reconhecimento.E) repertórios comportamentais que integram, mobilizam ou transferem conhecimentos, habilidades e atitudes gerando valor econômico à empresa.

Espero ter ajudado, bons estudos!

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